Senior Manager Human Resources - St. Gallen (m/w)

Ort: Switzerland - St Gallen

Funktion: Human Resources

Firma: Vifor Pharma

Senioritätslevel: Senior Manager

Ihr Profil

Wir suchen eine/n HR Senior Manager für die Betreuung der Mitarbeitenden am Standort St. Gallen. In dieser spannenden Funktion berichten Sie direkt an den Head of HR St. Gallen & Schlieren & CSR Ambassador und arbeiten eng zusammen mit dem HR Specialisten und HRSSC.

Erfolgskriterien
  • Kompetente Betreuung der Mitarbeitenden & Vorgesetzten
  • Sicherstellung eines effektiven, termingerechten und serviceorientierten HR Supports für Mitarbeitende & Vorgesetzten
Aufgaben
  • Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten am Standort St. Gallen
  • Personalrekrutierung inkl. Durchführung von Persönlichkeitstests
  • Verantwortlich für Ein- und Austrittsprozess
  • Unterstützung aller HR Prozesse 
  • Schnittstelle zu HRSSC (Lohnwesen, Sozialversicherungen)
  • Verantwortlich für die gesamte Personaladministration (Vertragserstellung, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Pflegen der Personaldossiers)
  • Verantwortlich für Datenqualität im ViTalent
  • Verantwortlich für die Zeiterfassung und das Absenzenmanagement (Interflex/Vitalent)
  • Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Personalanlässen, inkl. Organisation Abteilungsvorstellungen
  • Koordination der KV Lernenden KV, IT, Labor, Lager und Produktion, sowie Ansprechperson für die Praxisausbildner aller Bereiche inkl. Schulen und Ämter
  • Stellvertretung & Unterstützung des Head of HR St. Gallen & Schlieren HR sowie des HR Specialist 

Anforderungen

Die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen um diese Position einzunehmen, werden durch die folgende Kombination aus Aus- und Weiterbildung, Wissen und Erfahrung oder Gleichwertigem erlangt.

Mindestqualifikation/en:
  • Grundausbildung, Fachhochschule, Coaching
  • Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR Fachfrau)
  • 10 Jahre Berufserfahrung (Salärwesen, Rekrutierung, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht)
  • Fliessende Deutschkenntnisse und  Englischkenntnisse
  • Hohes Mass an Eigenverantwortung & Selbständigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz (Belastbarkeit, Diskretion, Teamfähigkeit)
  • Serviceorientierte, exakte und speditive Arbeitsweise
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Pharma-, Chemiebranche, Lebensmittelindustrie, Medizintechnik oder in anderen Industriebereichen

Kompetenzen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeiten
  • Organisatorische- und Zeitmanagement-Fähigkeiten (zuverlässige, vollständige & zeitgerechte Auftragserfüllung)
  • Priorisierung – Agilität - Proaktivität
  • Setzt sich proaktiv für die Ausarbeitung von Service Support, Informationsfluss und -prozessen ein
  • Löst Probleme angemessen (Coaching)
  • Bereitschaft Neues zu lernen und zu adaptieren
  • Initiativ & flexibel
  • Zeigt eine serviceorientierte Einstellung
  • Kann mit Stresssituationen umgehen

Über uns

Bei Vifor Pharma setzen wir all unser Fachwissen, unser Engagement und unseren Unternehmergeist dafür ein, innovative Lösungen in den Bereichen Eisenmangel, Nephrologie und kardiorenale Therapien zu entwickeln und Patienten auf der ganzen Welt damit ein besseres und gesünderes Leben zu ermöglichen. Dies motiviert uns, Tag für Tag unserer Arbeit nachzugehen.
Wollen auch Sie sich für eine bessere Welt einsetzen und mit Ihrer Arbeit zu etwas Bedeutendem beitragen? Wir bieten Ihnen als global agierendes Pharmaunternehmen die Chance, in einem weltweiten agierenden Team mitzuwirken, in dem die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ganz Ihrer Leidenschaft und Einsatzbereitschaft entsprechen. Mehr erfahren Sie auf viforpharma.com/career.

Was Sie von uns erwarten können

Wir kümmern uns nicht nur um das Wohl der Patienten, sondern auch um die berufliche und persönliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Unsere Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Arbeit drücken sich in attraktiven Leistungen aus, die Ihren Lebensstandard verbessern und Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten, berufliche Perspektiven und die Möglichkeit einer ganz persönlichen Karriereplanung in unserem Unternehmen bieten.

Einige Beispiele:

  • eine offene, sichere und integrative Unternehmenskultur, die Kreativität fördert und individuelles Potenzial erschliesst; sei es in Laboren, Produktionsstätten, im Aussendienst oder in den Büros
  • die Chance zu lernen und Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen – mit Schwerpunkten auf geschäftliche und persönliche Leistungsfähigkeit, Führungs- und Managementkompetenzen und vieles mehr
  • ein flexibles Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeiten und interessante Urlaubsregelungen
  • attraktive, regional angepasste Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, die unsere Mitarbeitenden in jeder Lebenslage zusätzlich absichern, wie Pensionspläne, Beteiligungsmodelle und Sparpläne

Treten Sie der Vifor Pharma Talent Community bei

Die oben genannte Funktion entspricht nicht Ihren Erfahrungen oder Karrierezielen, Sie möchten aber dennoch mit uns im Kontakt bleiben und mehr über Vifor Pharma und künftige Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen erfahren? Dann treten Sie der Vifor Pharma Talent Community.

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